电子商务人才问题
在互动经验交流中,几位嘉宾都亮出了自己的绝招;这其中有一个共同的问题就是电子商务人才问题,包括电子商务人才的培养与企业留住电子商务人才,几位嘉宾都各有看发。我个人观点有以下两方面:
第一、 电子商务人才的流动不一定是件坏事;电子商务的具体运营方式很多,每个业务精英都会有自己突出的一面,不可能每一种方式都平均分配,这样以来流动对企业电子商务来说是一种进步、一种完善。
第二、 企业注重感情留人,氛围留人,待遇留人。
在互动经验交流中,几位嘉宾都亮出了自己的绝招;这其中有一个共同的问题就是电子商务人才问题,包括电子商务人才的培养与企业留住电子商务人才,几位嘉宾都各有看发。我个人观点有以下两方面:
第一、 电子商务人才的流动不一定是件坏事;电子商务的具体运营方式很多,每个业务精英都会有自己突出的一面,不可能每一种方式都平均分配,这样以来流动对企业电子商务来说是一种进步、一种完善。
第二、 企业注重感情留人,氛围留人,待遇留人。